ก่อนที่คุณจะสมัครงาน เลือกภาษาที่คุณต้องการจากตัวเลือกที่มีให้บนมุมด้านขวาของหน้านี้
มองหาโอกาสใหม่ ๆ ในองค์กรที่ติดอันดับ Fortune Global 500 ที่คุณสามารถจินตนาการถึงนวัตกรรมที่เป็นไปได้ พร้อมกับการมีประสบการณ์ในวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมการให้รางวัล และทำงานร่วมกับทีมที่มีความสามารถที่จะช่วยให้คุณได้พัฒนาในทุก ๆ วัน เรารู้ว่าการนำ UPS ไปสู่อนาคต ต้องมีกลุ่มคนที่มีทักษะและความหลงใหลที่แตกต่างแต่ผสมผสานกันอย่างลงตัว หากคุณมีคุณสมบัติและแรงขับในการเป็นผู้นำของตัวเองและ/หรือของทีม เรามีบทบาทที่พร้อมจะพัฒนาทักษะของคุณและพาคุณก้าวไปในระดับที่สูงขึ้น
รายละเอียดของงาน:
Title:
Warehouse Manager
Classification
Distribution Facility Senior Level
Department
Operations
Company Overview:
MNX, a UPS company, is a leader in time and mission critical logistics and supply chain services. Whether it is a medical device, a radioactive cancer therapy, the engine of an airplane, a high-speed network router, a hard drive encrypted with a summer movie release or a liver donated for transplant, the most time sensitive shipments in the world are entrusted to MNX.
Job Overview:
Responsible for coordinating supply chain and distribution operations within a high-volume Health Care logistics environment including staff management. Responsible for leading and managing multiple logistics and supply chain initiatives. This role ensures operational excellence across warehousing, transportation, inventory, and purchasing functions while driving continuous improvement and supporting system migration activities such as HELIX, CTMS, MAESTRO, MXWMS, CARGO WISE.
Responsibilities:
-
Coordinate daily supply chain and distribution activities across warehouse and dispatch operations
-
Develop, implement, and oversee purchasing, storage, and distribution strategies, policies, and plans
-
Plan and maintain optimal stock levels to meet demand while minimizing costs
-
Manage outbound dispatch operations, including scheduling, prioritization, and on-time delivery performance
-
Monitor inventory levels and oversee stock allocation to ensure supply continuity and operational efficiency
-
Evaluate and improve storage and inventory systems to support accurate stock control
-
Negotiate supplier contracts to ensure quality, cost-effectiveness, and reliable delivery
-
Act as a key liaison between warehouse teams, transport providers, and internal stakeholders to ensure efficient flow of goods
-
Coordinate transport resources and labour allocation to optimize operational performance
-
Monitor and analyze distribution KPIs, including delivery performance, stock accuracy, and freight metrics
-
Maintain accurate records of dispatch, inventory movements, and transactions to ensure compliance and traceability
-
Lead, train, and supervise warehouse and dispatch staff, ensuring performance standards and safety compliance
-
Support continuous improvement initiatives to enhance supply chain visibility and distribution efficiency
-
Assist in managing logistics service providers to ensure alignment with operational, service, and cost requirements
-
Identify gaps and recommend enhancements for WMS, HELIX processes, and operational workflows.
-
Support ongoing optimization of logistics systems and procedures.
Skills and Experience:
-
Proven experience managing logistics or supply chain operations and related projects.
-
Staff Management
-
Strong leadership, communication, and stakeholder management skills.
- Analytical mindset with strong problem-solving and risk management abilities.
-
Able to work from complex instructions and procedures.
-
Able to co-ordinate work in a team environment under limited supervision.
-
Responsible for the quality of their own work.
-
Possesses sound interpersonal and communication skills.
Key Physical Demands:
- May be required to work in cold environment of -4 degrees Celsius for short periods.
-
Ability to work in a constant state of alertness and safety.
This description is not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, skills, efforts, or working conditions associated with the position. It is, instead, a description of the essential elements of the position that are needed for recruitment, placement, orientation, training, competency and performance management, classification, compensation determination and other Human Resource actions.
Annual Salary: $94,512 plus super
ประเภทพนักงาน:
ถาวร
UPS มุ่งมั่นที่จะทำให้ที่ทำงานเป็นที่ที่ปราศจากการเลือกปฏิบัติ การล่วงละเมิด และการตอบโต้
