À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.
Our team and what we’ll accomplish together
Are you passionate about connecting exceptional mental health professionals with life-changing opportunities?
TELUS Health is empowering every person to live their healthiest life. Guided by our vision, we are leveraging the power of our leading-edge technology and focusing on the uniqueness of each individual to create the future of health. As a global-leading health and well-being provider - encompassing physical, mental and financial health - TELUS Health is improving health outcomes for consumers, patients, healthcare professionals, employers and employees.
Now, we're seeking a dynamic Talent Acquisition Partner to join our mission from Australia, covering the entire APAC region.
In this pivotal role, you'll be exclusively dedicated to TELUS Health's mental health portfolio – one of the most critical and rapidly growing areas of healthcare today. You'll be the bridge between our innovative mental health platform and the exceptional psychologists, counsellors, therapists, and mental health professionals who make healing possible.
Impact at Scale: Your work directly influences mental health outcomes for millions across the Asia-Pacific region
Innovation Focus: Partner with cutting-edge technology that's revolutionizing how mental healthcare is delivered
Regional Leadership: Shape talent acquisition strategies across diverse APAC markets and cultures
Purpose-Driven: Every hire you make helps someone on their journey to better mental health
Join us in building the future of mental healthcare, one exceptional professional at a time. Together, we're not just filling roles – we're creating a network of mental health champions who will transform lives across the APAC region.
What you'll do
Be a Trusted Advisor and Partner: Delve deep into the intricacies of TELUS Health, offering expert advice on talent strategies and crafting innovative recruitment approaches across the APAC region.
Become an Expert in Your Field: Source exceptional candidates, drive seamless selection processes, and provide invaluable market insights.
Champion Customer Experience: Ensure every hiring leader and candidate embarks on an exceptional hiring journey, leaving a lasting positive impression.
Promote Our Culture: Cultivate and nurture relationships internally and externally, embodying our core values and culture.
Educate and Influence: Lead the charge in ensuring that your client group fully embraces and adheres to the Talent Acquisition guidelines and processes, maintaining alignment with best practices.
Navigate Ambiguity and Change: Embrace a continuously evolving environment, demonstrating resilience and adaptability towards change as you support and guide the business in building solutions to address talent and market challenges
Master Analytics: Harness the power of data to drive informed decisions, uphold hiring compliance, and propel continuous improvement initiatives.
What you bring
Stakeholder Influence: Showcase your ability to engage and influence your stakeholders, driving alignment and collaboration.
Exceptional Problem-Solving: Identify and tackle challenges and opportunities with confidence and creativity.
Strong Collaboration and Negotiation Skills: Adept at influencing and negotiating effectively to drive impactful outcomes.
Extensive Recruitment Experience: 5+ years of recruitment in large corporate environments and ideally supporting health related portfolios.
Educational Background: Possess a Bachelor's degree or an equivalent blend of education and experience.
Global Scope: Experience in recruiting across the APAC region will be considered a valuable asset, enhancing your ability to engage with a diverse talent pool.
Ready to make a difference in mental health while advancing your talent acquisition career?
Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.
À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.
Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.
